Van structurele schaarste en stijgende zzp-tarieven tot toenemende compliance-risico’s — de externe inhuurmarkt in 2025 vraagt om regie. In deze blogreeks lees je hoe een MSP helpt bij het oplossen van complexe inhuurvraagstukken, welke signalen erop wijzen dat jouw organisatie eraan toe is, en welke onmisbare trends je absoluut moet kennen.
De externe arbeidsmarkt in beweging: inzichten en oplossingen voor 2025
Wouter Schils
14th mei 2025
2 Minutes
Vijf signalen dat jouw organisatie toe is aan een MSP
Vijf signalen dat jouw organisatie toe is aan een MSP
Vraag jij je af of het tijd is om jullie inhuur van extern personeel professioneler aan te pakken? Veel middelgrote en grote organisaties merken op een gegeven moment dat de oude manier van ad-hoc externe inhuur niet langer volstaat. Maar wanneer…
6th mei 2025
5 Minutes
Waarom een MSP dé oplossing is voor complexe inhuurvraagstukken in 2025
De uitdagingen rond het inhuren van extern personeel stapelen zich op. Aan de ene kant is er de…
28th april 2025
4 Minutes
De externe arbeidsmarkt in 2025: vijf feiten die je nu niet kunt negeren
De arbeidsmarkt voor extern talent blijft ook in 2025 dynamisch. Recente data uit de Talent Monitor…
Inzicht in tarieven, motivatie en gedrag van zelfstandig professionals in 2025.
Ontdek hoe jij met een MSP grip houdt op kosten, kwaliteit en compliance in een krappe arbeidsmarkt.